PART.01
Le 20 janvier, afin de renforcer l'amour des étudiants exceptionnels de Linqu à l'étranger pour leur ville natale et de stimuler leur enthousiasme à retourner au travail et à démarrer une entreprise, le département de l'organisation du comité du parti du comté, le bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du comté, et le comité du parti du comté de Linqu de la Ligue de la jeunesse communiste ont organisé l'activité "Retourner à la maison et rêver de Sangzi", et ont organisé des étudiants exceptionnels de l'Université de Pékin, de l'Université des sciences et technologies du Shandong, de l'Université de technologie du Shandong et d'autres étudiants exceptionnels de Linqu pour visiter l'entreprise.Wang Qian, vice-président de la société, et Wang Jiangong, secrétaire de la branche du parti, ont été chaleureusement reçus.
Le vice-président Wang Qian a déclaré que depuis la création de Huate, sous la bonne direction du comité supérieur du parti et du gouvernement, la société a toujours prêté attention à la construction de l'équipe de talents et a continué à renforcer l'équipe technique d'experts.Avec 5 académiciens et experts spécialement nommés, ainsi qu'un certain nombre de talents de doctorat et de troisième cycle, nous adhérons toujours au développement dirigé par les talents et rassemblons davantage d'équipes de talents de haut niveau et de projets de haute qualité.Il a ensuite présenté les plans et politiques actuels d'introduction de talents de l'entreprise et a invité d'autres étudiants exceptionnels de Linqu à retourner dans leur ville natale, à rejoindre la famille Huate Magnets et à contribuer au développement de leur ville natale.
PART.02
Le 19 janvier, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du comté de Linqu a organisé l'activité « Visite de la ville natale des étudiants pour aider le nouveau développement de Linqu » à Huate Magnetoelectric.Wang Jingtao, directeur du centre de services publics pour l'emploi et les talents du comté, Zeng Xianlei, directeur adjoint, et d'autres dirigeants ont organisé plus de 30 étudiants exceptionnels pour visiter la principale base de fabrication d'équipements d'application magnétique au monde afin de comprendre l'histoire du développement et la culture d'entreprise de Walt, et a eu une discussion avec des chefs d'entreprise..Liu Fengliang, vice-président exécutif de la société, Wang Jiangong, secrétaire de la branche du parti, et d'autres dirigeants les ont chaleureusement reçus.
Le vice-président Liu Fengliang, au nom du président Wang Zhaolian, a souhaité la bienvenue aux étudiants qui ont visité l'entreprise et a déclaré qu'en tant qu'entreprise championne nationale de la fabrication, spécialisation nationale et nouvelle entreprise "petite géante", Walter considère les talents comme la bouée de sauvetage du développement des entreprises.Afin de construire la construction de l'échelon des talents de l'entreprise et de continuer à injecter de la vitalité dans l'innovation de l'entreprise, l'entreprise adhère au principe des « cinq non seulement » dans le processus d'introduction et de formation des talents, et concerne le caractère, les connaissances, les capacités, le niveau et la performance. comme critère principal de mesure des talents.Éclectique, pour mon usage, au développement rapide ces dernières années, il y a un besoin urgent d'un grand nombre de jeunes de qualité avec une expertise professionnelle.
Lors de la réunion, le directeur Wang Jingtao a présenté l'environnement de l'emploi et de l'entrepreneuriat de notre comté et les politiques d'emploi et d'entrepreneuriat des diplômés universitaires telles que les subventions d'assurance sociale pour les diplômés universitaires, les subventions de subsistance pour les étudiants et les subventions au logement pour les talents, etc. inciter les étudiants à retourner dans leur ville natale pour l'emploi et l'entrepreneuriat.Le département des ressources humaines et de la sécurité sociale du comté fournira un environnement de développement des talents de haute qualité, construira une plate-forme porteuse de développement et fournira des garanties de service efficaces pour guider les étudiants vers un emploi plus adéquat et de haute qualité.
Shandong Huate Magnets Technology Co., Ltd. a été fondée en 1993 (code boursier : 831387).La société est un champion individuel de la fabrication au niveau national, une entreprise spécialisée, spéciale et nouvelle « petite géante » clé au niveau national, une entreprise innovante au niveau national et une entreprise innovante au niveau national.Il s'agit d'une entreprise de haute technologie clé, d'une entreprise nationale de démonstration de la propriété intellectuelle, d'une entreprise leader dans la base industrielle caractéristique de l'équipement Linqu Magnets du programme National Torch, de l'unité de présidence de l'Alliance stratégique nationale pour l'innovation dans la technologie des aimants et des applications supraconductrices à basse température, et vice-président de l'association chinoise de l'industrie de la machinerie lourde..Il existe des postes de travail de recherche scientifique postdoctorale au niveau national, des postes de travail académiques complets, des laboratoires provinciaux clés pour la technologie et l'équipement d'application magnétique, et des centres provinciaux de technologie de génie magnétique et électrique et d'autres plates-formes de R&D.Couvrant une superficie totale de 270 000 mètres carrés, avec un actif total de plus de 600 millions de yuans et plus de 800 employés, c'est l'une des plus grandes bases de fabrication professionnelle d'équipements d'application magnétique en Chine.Spécialisée dans la production d'imageurs à résonance magnétique supraconducteurs médicaux, d'aimants permanents, de séparateurs magnétiques supraconducteurs électromagnétiques et à basse température, de décapants de fer, d'ensembles complets d'équipements pour l'exploitation minière, etc. , Allemagne, Brésil, Inde, Afrique du Sud et plus de 30 pays.
Heure de publication : 26 janvier 2022